SOAL PAS PILIHAN GANDA ADMINISTRASI UMUM

----------------------------------------------------------------------------

2 Keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas teertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, adalah pengertian administrasi menurut ...

A William Leffingwell

B Sondang P. Siagian

C George R. Terry

D Arthur Grager

E Ulbert

----------------------------------------------------------------------------

3 Berikut yang termasuk unsur-unsur administrasi menurut The Liang Gie adalah ...

A Keuangan, perbekalan, tata usaha, dan pelatihan

B Perwakilan, manajemen, tata usaha, dan tata lingkungan

C Tata lingkungan, keuangan, kepegawaian, dan tata hubungan

D Pengorganisasian, perbekalan, tata lingkungan, dan pelatihan

E Pengorganisasian, manajemen, tata hubungan, dan kepegawaian

----------------------------------------------------------------------------

4 Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar adalah ...

A pengorganisasian

B Kepegawaian

C Perwakilan

D Manajemen

E Tata usaha

----------------------------------------------------------------------------

5 Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menyusun suatu kerangka yang menjadi wadah bagi setiap kegiatan dari usaha kerjasama yang bersangkutan, merupakan unsur administrasi bidang menurut ...

A Pengorganisasian

B Kepegawaian

C Perwakilan

D Manajemen

E Tata usaha

----------------------------------------------------------------------------

6 Berikut yang bukan merupakan karakteristik administrasi adalah ...

A Adanya proses/usaha yang berkesinambungan

B Adanya pembagian tugas

C Adanya tata hubungan

D Adanya kerjasama

E Adanya tujuan

----------------------------------------------------------------------------

7 Pengertian dari administrasi publik adalah ...

A Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam pembangunan dengan tidak merusak lingkungan di sekitarnya

B Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut kepentingan umum

C Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya

D Dilakukan oleh tiap-tiap tingkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga lembaga tertinggi

E Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan

----------------------------------------------------------------------------

8 Hal yang menjadi fokus dari administrasi pembangunan adalah ...

A Terjaganya kelestarian lingkungan di tengah usaha pembangunan

B Meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya

C Kesejahteraan masyarakat dalam bidang ekonomi

D Layanan yang prima bagi masyarakat

E Keuntungan yang sebesar-besarnya

----------------------------------------------------------------------------

9 Penggolongan administrasi menurut Drs. Soekarno K., adalah ...

A Administrasi negara, administrasi nasional, administrasi internasional

B Administrasi wilayah, administrasi swasta, dan administrasi internasional

C Administrasi wilayah, administrasi negara, dan administrasi internasional

D Administrasi negara, administrasi swasta, dan administrasi internasional

E Administrasi negara, administrasi swasta, dan administrasi sipil

----------------------------------------------------------------------------

10 Administrasi negara (public administration) terbagi menjadi dua, yakni ...

A Administrasi pemerintahan negara dan administrasi perusahaan negara

B Administrasi pemerintahan negara dan administrasi sipil

C Administrasi perusahaan negara dan administrasi militer

D Administrasi sipil dan administrasi perusahaan negara

E Administrasi sipil dan administrasi militer

----------------------------------------------------------------------------

11 Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNICEF termasuk ke dalam jenis administrasi ...

A Nonniaga internasional

B Perusahaan negara

C Niaga internasional

D Nonniaga

E Niaga

----------------------------------------------------------------------------

12 Fungsi pendukung administrasi menurut Quible meliputi ...

A Fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi analisis,, fungsi interpesonal, dan fungsi manajerial

B Fungsi rutin, fungsi analisis, fungsi interpesonal, dan fungsi manajerial

C Fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi analisis, fungsi interpesonal dan fungsi manajerial

D Fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi pengendalian, fungsi interpersonal dan fungsi manajerial

E Fungsi analisis, fungsi teknis, fungsi interpersonal, dan fungsi manajerial

----------------------------------------------------------------------------

13 Fungsi administrasi menurut Mils meliputi ...

A Perencanaan, analisis, kepemimpinan dan pengendalian

B Perencanaan, pengorganisasian, analisis dan pengendalian

C Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan manajerial

D Manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian

E Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian

----------------------------------------------------------------------------

14 Fungsi yang membutuhkan penilaian dan analisis sebagai dasar pengambilan keputusan, serta ketrampilan dalam mengoordinasikan kinerja banyak orang adalah pengertian fungsi ...

A Interpersonal

B Manajerial

C Analisis

D Teknis

E Rutin

----------------------------------------------------------------------------

15 Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran, dan motivasi, seperti pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah pengertian fungsi ...

A Interpersonal

B Manajerial

C Analisis

D Teknis

E Rutin

----------------------------------------------------------------------------

16 Orang yang menentukan tujuan dan kebijakan, memberikan garis-garis besar yang akam digunakan sebagai pedoman pokok dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan organisasi guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Merupakan pengertian dari ...

A Administrator

B Manajer

C Staf

D Worker

E Manajer administrasi

----------------------------------------------------------------------------

17 Pada perusahaan garmen, Ani bekerja sebagai penjahit. Berdasarkan tingkat jabatannya, Ani tergolong ...

A Administrator

B Staf

C Manajer

D Worker

E Supervisor

----------------------------------------------------------------------------

18 Orang yang menentukan konsep utama yang harus dilakukan sesuai visi dan misi perusahaan adalah ...

A Pekerja

B Staf

C Manajer kantor

D Supervisor

E Manajer administrasi

----------------------------------------------------------------------------

19 Orang yang karena keahlian dan kecakapannya serta kemampuannya dalam bidang-bidang tertentu bertugas sebagai pemikir dan penasihat yang membantu administrator dan manajer dalam kegiatannya untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan adalah ...

A Pekerja

B Staf

C Manajer kantor

D Supervisor

E Manajer administrasi

----------------------------------------------------------------------------

20 Istilah lain dari administrator adalah ..

A Kepala administrasi

B Pimpinan pelaksana kerja

C Pembantu ahli

D Pekerja

E Supervisor

----------------------------------------------------------------------------

21 Salah satu yang dapat dilakukan dalam mengumpulkan informasi adalah ...

A Identifikasi jabatan

B Ikhtisar jabatan

C Dengan kuisioner

D Penjelasan tugas-tugas yang harus dilaksanakan

E Pengawasan yang harus dilakukan dan yang diterima

----------------------------------------------------------------------------

22 Catatan yang disusun secara sistematis tentang tugas dan tanggung jawab suatu jabatan, berdasarkan fakt-fakta yang ada merupakan pengertian dari ...

A Spesifikasi jabatan

B Pengolahan data

C Pengumpulan data

D Uraian jabatan

E Uraian tugas

----------------------------------------------------------------------------

23 Persyaratan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja merupakan salah satu yang harus diuraikan dalam ...

A Pengolahan data

B Spesifikasi jabatan

C Pengumpulan data

D Uraian jabatan

E Uraian tugas

----------------------------------------------------------------------------

24 Di bawah ini merupakan data yang harus diperoleh dalam pengumpulan data, kecuali ...

A Menentukan faktor-faktor dari penilaian jabatan

B Persyaratan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja

C Membentuk tim pelaksana

D Persyaratan umur dan jenis kelamin

E Penegasan struktur organisasi

----------------------------------------------------------------------------

25 Metode yang mengkaji beberapa referensi terkait jabatan, merupakan metode ...

A Kombinasi

B Observasi

C Studi Referensi

D Wawancara

E Kuesioner

----------------------------------------------------------------------------

26 Pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam bidang administrasi pada suatu organisasi/kantor pemerintah atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan, dikenal dengan istilah ...

A PNS

B Pejabat negara

C Personel kantor

D Karyawan swasta

E Personil administrasi

----------------------------------------------------------------------------

27 Persyaratan personil administrasi meliputi persyaratan ...

A Potensi, keterampilan, koneksi, dan kepribadian

B Pengetahuan, penampilan, koneksi, dan kepribadian

C Pengetahuan, potensi, keterampilan, dan kepribadian

D Pengetahuan, penampilan, keterampilan, dan kepribadian

E Pengetahuan, potensi, keterampilan, dan kesamaan budaya

----------------------------------------------------------------------------

28 Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk ...

A Bukti pendidikan formal

B Bukti pendidikan non formal

C Pengalaman kerja yang sesuai

D Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan

E Keikutsertaan dalam program magang

----------------------------------------------------------------------------

29 Contoh potensi fisik meliputi ...

A Kemampuan mengelola emosi

B Wajah yang rupawan

C Ciri khas penampilan

D Kecerdasan spiritual

E Selera berpakaian

----------------------------------------------------------------------------

30 Pengertian dari kecerdasan emosi adalah ...

A Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah

B Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik dan sesuatu yang buruk

C Keseluruhan kemampuan individu untuk mengolah dan menguasai lingkungan secara fektif

D Kemampuan individu untuk dapat menimbulkan sisi emosional dan memotivasi diri orang-orang di sekitarnya

E Kemampuan individu untuk mengenali emosi (perasaan) diri sendiri dan emosi orang lain, memotivasi diri sendiri, dan mengelola emosi itu dengan baik.

----------------------------------------------------------------------------

31 Salah satu ciri dari kecerdasan spiritual adalah ...

A Dapat memotivasi diri sendiri

B Pantang menyerah dan tidak mudah putus asa

C Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain

D Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati

E Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain

----------------------------------------------------------------------------

32 Berikut yang bukan merupakan ciri kecerdasan sosial adalah ...

A Mempunyai kepekaan sosial

B Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain

C Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati

D Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain

E Mempunyai pengertian/ pemahaman terhadap orang lain

----------------------------------------------------------------------------

33 Makna dari kegiatan menghimpun adalah ...

A Pencatatan data atau keterangan terkait pekerjaan secara manual dengan menggunakan alat tulis

B Pengelolaan data atau keterangan terkait pekerjaan yang ditangani dengan menggunakan peralatan tertentu

C Kegiatan mencari, mengusahakan, dan mengumpulkan semua data atau keterangan-keterangan yang berhubungan dengan pekerjaan kantor

D Memperbanyak data atau keterangan terkait pekerjaan dengan menggunakan peralatan tertentu sehingga mencapai jumlah yang diperlukan

E Meletakkan suatu data atau peralatan tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan kantor di suatu tempat tertentu yang relatif aman dari resiko kehilangan atau kerusakan

----------------------------------------------------------------------------

34 Contoh dari kegiatan menggandakan adalah ...

A Memperbanyak data atau keterangan berupa pengumuman menggunakan mesin fotokopi

B Pengetikan surat menggunakan komputer atau mengirimkan surat elektronik/e-mail

C Mengirimkan surat atau paket kepada klien dan kolega perusahaan

D Membeli persediaan alat tulis kantor yang diperlukan oleh pegawai

E Menyimpan surat penting di folder dan laci khusus

----------------------------------------------------------------------------

35 Pernyataan yang sesuai mengenai pengertian kepribadian adalah ...

A Kepribadian adalah keseluruhan watak dan sifat seseorang yang terwujud melalui sikap dan tingkah laku

B Kepribadian adalah watak atau sifat yang dominan dalam diri seseorang dan memengaruhi kehidupannya

C Kepribadian adalah segala sesuatu yang tampak dalam diri seorang individu, seperti ciri fisik dan cara berbusana

D Kepribadian merupakan keselruhan watak dan sifat seseorang yang terbentuk dari faktor turunan bawaan atau genetik

E Kepribadian adalah sikap dan tingkah laku seseorang yang dapat dipelajari melalui budaya yang berkembang di lingkungannya